磁石效應(yīng)是一種物理現(xiàn)象。磁石效應(yīng)的大小，取決于磁核本身，取決于磁核放射出來(lái)的磁力線強(qiáng)弱，以及所產(chǎn)生的磁場(chǎng)輻射的范圍和磁性保持的狀態(tài)。人才文化的效應(yīng)，類似磁石效應(yīng)。人才觀是吸引人才的根本，相當(dāng)于磁核，對(duì)人才的認(rèn)識(shí)有多高，吸引人才的磁力就有多大。識(shí)才觀類似于磁力線，決定其交互作用的方向，只有選準(zhǔn)人，才能用好人。用人觀好比磁場(chǎng)，磁場(chǎng)強(qiáng)，作用的范圍就廣，給人才以發(fā)揮才能的空間就越大，展示人才才能的舞臺(tái)也就越寬。育人觀好像是加磁的過(guò)程，磁力不斷延續(xù)，人才的價(jià)值就越能發(fā)揮。
購(gòu)買(mǎi)磁石品時(shí)應(yīng)注意：
1.是選擇有合法手續(xù)、有專利的產(chǎn)品，說(shuō)明經(jīng)過(guò)了國(guó)家主管部門(mén)的批準(zhǔn)。
2.是應(yīng)購(gòu)買(mǎi)配套產(chǎn)品，因?yàn)楫a(chǎn)品出廠時(shí)，廠家對(duì)磁場(chǎng)大小、磁效益及性都是有嚴(yán)格要求的，不是隨意組合的。
3.是在材料上盡量選擇稀土材料的合金磁，因?yàn)槠浞€(wěn)定性較好，不易退磁。
4.是選擇品牌產(chǎn)品。